2019年初级会计师经济法基础不定项专项习题三

(一)

2016年8月10日，15周岁的张红和24周岁的周琳分别与大同出版社签订劳动合同，合同中约定两人于10月1日到出版社上班，由于人手不够用，出版社通知周琳9月10日到单位工作，2016年10月10周琳在工作中损坏1台印刷设备，出版社要求周琳赔偿5000元损失，从其每月工资中扣除，周琳月工资为3000元，当地月最低工资标准是2500元，同年12月30日，大同出版社送周琳出国培训，支付培训费用50000元，约定服务期5年，1年后周琳发现大同出版社未依法为其缴纳社会保险费，随即提出解除劳动合同，大同出版社要求周琳支付违约金。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

1.周琳与大同出版社建立劳动关系的时间是()。

A.2016年8月10日

B.2016年10月1日

C.2016年9月10日

D.2016年12月30日

2.大同出版社所做的下列决定，符合法律规定的是()。

A.大同出版社与张红签订劳动合同

B.大同出版社与周琳签订劳动合同

C.大同出版社与周琳约定服务期5年

D.大同出版社要求周琳赔偿5000元损失

3.大同出版社可从周琳每月工资中扣除的最高限额为()元。初级经济法基础模拟题

A.600

B.500

C.3000

D.2500

4.大同出版社要求周琳支付违约金，周琳应支付违约金为()。初级经济法基础习题

A.50000元

B.40000元

C.10000元

D.0